行业动态
章丘市锻压铸造与热处理行业协会
人才专家团队组建与管理办法(试行)
为促进章丘锻铸企业间的文化、技术交流与合作,形成优秀人才的团队效应和资源凝聚,提升我市锻铸件产品在国内外市场的知名度和竞争实力,实现人才创新资源共享的总体目标,协会决定组建人才专家团队(简称“专家组”,下同)。为规范管理,特制定本办法。
一、组建专家组的作用及方式:
1、专家组受协会委托,根据企业需求在特定时间内,为锻铸企业提供专业技术咨询与服务的专家组织。其主要任务是对生产经营活动过程中出现的技术和管理疑难问题进行现场研讨公关解决。专家组成员应本着对企业和专家声誉负责的态度,以严谨的工作作风开展工作。
2、协会建立人才专家库,根据锻铸企业问题需求每次从专家库抽取专家,临时组建专家组。专家库入选成员主要由具有专业特长的企业负责人、离退休专家、各企业专业技术人员、专家组成。
二、入库专家的基本条件:
1、有较高的政治素质和良好的道德修养,熟悉锻铸产业生产经营管理的专业优秀人才。
2、长期从事企业生产经营活动,熟悉企业管理,了解产业发展方向,有较高的理论水平和实践经验,具有专业技术职称。
3、熟悉锻铸技术和工艺设计标准,对专业技术问题有一定的理论研究和实践经验,具有较强的责任心和独立解决、分析技术问题的综合能力。
4、办事公正,作风正派,坚持原则,责任心强,遵守纪律,工作勤恳,具有团队精神,能团结其他专家开展工作,较好的完成各项专业技术问题的处理任务。
5、身心健康,能胜任现场技术公关工作,年龄一般在60周岁以下。
6、能服从工作安排,按时参加现场解决专业技术问题的处理工作。
三、专家库建库与管理:
1、协会根据本行业相关联的章丘辖区内的专业技术人员建立专家库。在入库人员中,企业负责人、离退休专家逐级(协会职务)推荐入库;其他相关专业技术人员和专家由各企业负责人推荐聘用入库。
2、专家库实行动态管理,根据各企业需要解决的问题种类,定期充实调整。
3、对玩忽职守、达不到完成解决实际问题能力以及累计2次邀请而未能参加专业技术难题公关工作的,将取消其专家资格。
第六条 专家组根据需要从专家库随机抽取、合理组建。赴各需求企业现场解决问题的专家组一般由2—3名专家和1名秘书组成。组长主持专家组对企业解决实际问题期间的全面工作,包括拟定专家组成员的分工,组织专家组的考察,主持专家组讨论,负责起草专家组解决处理问题意见,代表专家组向协会反馈处理问题情况等。专家组成员遵循分工合作的原则,完成各项解决问题的任务。专家组秘书负责专家组与企业之间的联系,负责现场解决问题的记录,协助专家整理、汇总和上报有关考察解决问题的材料,做好专家的有关服务工作。
四、专家组成员的职责:
1、服从协会工作安排,积极参与锻铸企业所需的专业技术难题的处理工作。
2、根据企业需求了解问题出现的原因,制定解决问题方案,掌握解决问题的方法,帮助企业尽快处理生产经营活动中出现的疑难问题。
3、根据企业存在和解决问题的实际情况,及时写出书面的解决问题文字材料并加强与企业负责人的沟通交流,避免问题的重复发生。
五、专家组工作程序:
1、专家组成员接到企业解决问题需求后集中组织讨论,分析问题所在,制定解决问题方案,明确工作分工。
2、听取企业相关人员对问题出现情况汇报。
3、查阅有关资料,实地考察。
4、召集有关人员进行问题了解和排查。
5、根据实地考察和对出现问题的了解,制定解决问题方案。
6、组织人员尽快解决企业遇到的专业技术问题。
7、提交为企业解决问题情况的文字资料备案。
六、专家组成员工作的要求与纪律:
1、本着为企业服务的思想,力争尽快排查解决企业生产经营活动中遇到的各种技术难题。
2、专家组成员之间互相尊重,团结协作,在专家组内积极表达个人的见解和意见,一旦专家组形成对出现问题和解决问题的结论性意见后,专家个人不得随意发表与此相悖的观点和意见。
3、为企业解决问题期间的费用有协会与企业协商解决,按工作餐标准就餐。专家要廉洁自律,不接受企业馈赠的礼品、礼金,不参加与解决技术难题无关的活动。
4、专家要遵守保密规定,对各企业存在和解决的技术难题、生产经营状况等企业信息进行保密。
以上管理办法提交2014年第三次会长办公会议表决通过,自通过之日起执行。
2014年5月25日
扫二维码用手机看
相关资讯
- 山东省工业和信息化厅等5部门关于印发《山东省制造业创新能力提升三年行动计划(2023—2025年)》的通知 2023-05-22
- 工业和信息化部等三部委关于推动铸造和锻压行业高质量发展的指导意见 2023-05-22
- 铸造行业准入条件 2022-03-06
版权信息
Copyright © 2022 济南章丘锻铸协会 All Rights Reserved. 鲁ICP备********号-2 网站建设:中企动力 济南 SEO标签